京人社發(fā)〔2022〕16號《北京市人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于做好當前勞動(dòng)用工領(lǐng)域疫情防控工作的通告》

北京市人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于做好當前勞動(dòng)用工領(lǐng)域疫情防控工作的通告







京人社發(fā)〔2022〕16號

為科學(xué)精準抓好疫情防控，進(jìn)一步筑牢勞動(dòng)用工領(lǐng)域疫情防控防線(xiàn)，壓緊壓實(shí)疫情防控“四方責任”，現就做好當前勞動(dòng)用工領(lǐng)域疫情防控工作有關(guān)要求通告如下：

一、加強用人單位防疫管理，依法履行用人單位疫情防控主體責任，在勞動(dòng)用工過(guò)程中，全面落實(shí)疫情防控要求，嚴格執行測溫掃碼、查驗核酸陰性證明等防控措施，做好公共區域環(huán)境消殺和衛生保潔，加強督導檢查。建立健全并動(dòng)態(tài)更新人員基礎信息臺賬，對單位人員每日到崗情況和健康狀況進(jìn)行監測，切實(shí)維護勞動(dòng)用工領(lǐng)域的疫情防控安全。

二、加強人員入職管理，對本市非中高風(fēng)險地區勞動(dòng)者，用人單位應督促入職人員按照規定頻次進(jìn)行常態(tài)化核酸檢測，做到應檢盡檢、不漏一人；對本市中高風(fēng)險地區勞動(dòng)者，用人單位應在入職人員按規定解除居家隔離或健康監測后，再安排其到崗；對進(jìn)返京勞動(dòng)者辦理入職的，用人單位應在勞動(dòng)者落實(shí)居家觀(guān)察、3天兩檢等進(jìn)返京政策規定的前提下，安排其到崗。

三、切實(shí)履行個(gè)人防疫責任，各行業(yè)勞動(dòng)者堅持不去中高風(fēng)險地區和7日內出現本土疫情的縣（市、區、旗）旅行或出差，出京旅行及自駕游人員主動(dòng)報備，增強防護意識，遵守各項防疫規定。抵京人員抵京后居家健康監測3天，開(kāi)展3天兩檢（抵京24小時(shí)內完成一次核酸檢測，間隔24小時(shí)后、抵京72小時(shí)內完成第二次核酸檢測），抵京7日內不聚餐、不聚會(huì )、不前往人員密集場(chǎng)所，核酸檢測陰性結果未出之前減少外出，必須外出時(shí)做好個(gè)人防護。與官方公布的病例活動(dòng)軌跡有交集人員、風(fēng)險地區進(jìn)返京人員，接到電話(huà)、短信、健康寶彈窗、健康寶黃碼或紅碼提示風(fēng)險人員，應立即主動(dòng)向社區、單位、賓館等報告，配合做好集中隔離、居家隔離、健康監測、核酸檢測等各項防控措施。居家隔離、居家健康監測及其同住人員，嚴格居家、足不出戶(hù)，一旦出現發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）覺(jué)減退、鼻塞、流涕、結膜炎、肌痛和腹瀉等新冠疑似癥狀，不自行購藥、服藥，不乘坐公共交通工具、網(wǎng)約車(chē)等，立即報告社區，配合進(jìn)行核酸檢測及相應管控措施。

四、切實(shí)履行行業(yè)部門(mén)主管責任，按照“管行業(yè)必須管防疫”要求，全市各行業(yè)主管部門(mén)應加強行業(yè)內相關(guān)單位勞動(dòng)用工防疫管理，采取有效措施，把好人員入職關(guān)口，落實(shí)最新疫情防控規定要求，確保行業(yè)勞動(dòng)用工防疫安全。

特此通告。





 

北京市人力資源和社會(huì )保障局

2022年10月21日

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