冀職改字〔2003〕3號《河北省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報推薦辦法(試行)》

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河北省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報推薦辦法(試行)






冀職改字〔2003〕3號




 



第一章 總則





第一條 為進(jìn)一步規范專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報推薦工作,加強管理,提高質(zhì)量,確保有序進(jìn)行,根據有關(guān)規定,結合我省實(shí)際,特制定本辦法。

第二條 專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報推薦工作,要堅持實(shí)事求是、突出實(shí)績(jì)、注重水平、公開(kāi)公正、競爭擇優(yōu)的原則。

第三條 各級人事職改部門(mén)負責綜合管理、監督指導專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的申報推薦工作并組織實(shí)施。


 


第二章 申報推薦范圍及條件
 




第四條 申報推薦范圍包括全省國有、集體企事業(yè)單位和非公有制經(jīng)濟組織從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的人員。

第五條 申報推薦專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的資本條件是:

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(二)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

(三)具備履行相應職責的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)知識;

(四)符合國家和省制定的有關(guān)政策規定;

(五)身體健康,能堅持正常工作。

第六條 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員有下列情形之一者,不得申報推薦:

(一)受司法、黨政紀律處分未滿(mǎn)兩年或正在接受紀檢、監察或司法部門(mén)審查的人員;

(二)出國進(jìn)修或脫產(chǎn)學(xué)習一年以上,至今未回單位工作的人員;

(三)病休一年以上,至今尚不能堅持正常工作的人員;

(四)凡無(wú)故不參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度考核或在規定任職年限內考核確定為基本合格等次及其以下的人員;

(五)其它政策另有規定的人員。

 



第三章申報推薦程序





第七條 申報推薦工作一般應遵循以下程序:

(一)建立組織

單位成立專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報推薦考核小組,負責制定本單位申報推薦工作的實(shí)施方案,處理實(shí)施過(guò)程中出現的有關(guān)問(wèn)題,并負責申報人員的考核??己诵〗M由單位領(lǐng)導、部門(mén)負責人和業(yè)務(wù)骨干組成,一般不少于五人,單位人事(組織)部門(mén)負責申報推薦工作的具體實(shí)施。

(二)填報《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報推薦量化表》

依據省規定的申報評審資格條件,申報人員逐項填寫(xiě)《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格推薦量化表》,所填內容要客觀(guān)、真實(shí)。

(三)公開(kāi)述職

考核小組組織申報晉升人員進(jìn)行個(gè)人述職。申報人員要實(shí)事求是地簡(jiǎn)述任職以來(lái)履行崗位職責情況,重點(diǎn)是在本崗位上所取得的工作實(shí)績(jì)。

(四)考核答辯

考核小組組織一定數量相關(guān)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)骨干對申報人員進(jìn)行考核并組織答辯。

(五)考核評議

考核小組依據申報人員填寫(xiě)的《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報推薦量化表》中有關(guān)內容,對申報人員進(jìn)行考核評議。

(六)量化賦分

考核小組依據申報人員的考核答辯、考核評議情況以及提供的相關(guān)材料對申報人員進(jìn)行綜合量化賦分。

(七)綜合排序

考核小組依據申報人員量化賦分情況對申報人員進(jìn)行綜合排序。

(八)確定人選

單位領(lǐng)導依據考核小組提供的申報人員考核情況和有關(guān)政策規定,本著(zhù)公開(kāi)、公正、合理、擇優(yōu)的原則,集體研究確定上報人選。

 



第四章 申報推薦結果公示





第八條 各基層單位要公開(kāi)申報推薦全過(guò)程,嚴格按照冀職改辦字〔2001〕125號《河北省申報專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格公示暫行辦法》的有關(guān)規定進(jìn)行公示,接受群眾監督。

(一)公示內容

1、有關(guān)職稱(chēng)工作的政策規定及《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報推薦量化表》,對控制申報數額的系列要公示申報數額情況;

2、申報人員的學(xué)歷、資歷、論文(論著(zhù))、獲獎證書(shū)、工作總結及外語(yǔ)、計算機考試合格證書(shū)等材料;

3、量化賦分和綜合排序結果;

4、經(jīng)單位集體研究確定的申報人員名單。

(二)公示要求

1、公示時(shí)間一般為五――十天;

2、公示地點(diǎn)要方便群眾,便于查閱、監督;

3、設置意見(jiàn)箱和監督電話(huà)并指定專(zhuān)人負責做好來(lái)訪(fǎng)接待及情況匯總等工作;

4、公示單位要在《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》中“基層單位意見(jiàn)”欄中如實(shí)填寫(xiě)

公示結果。

(三)公示結果的使用

凡申報晉升各級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員,申報材料不經(jīng)公示的,一律不準參評。公示期間,對群眾反映的問(wèn)題,經(jīng)核實(shí),申報者的申報材料系偽造、剽竊他人等弄虛作假行為的,兩年內不允許申報晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。


 


第五章 組卷及材料報送

 



第九條 各單位經(jīng)公示確定申報人員后,要組織申報人員提供有關(guān)材料并嚴格按照以下要求進(jìn)行組卷:

(一)申報材料內容及組卷順序

1、人事部統一印制的《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》(一式三份);

2、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報推薦量化表》;

3、有效期內的《全國職稱(chēng)外語(yǔ)(古漢語(yǔ))等級考試合格證書(shū)》和《全國或河北省職稱(chēng)計算機應用能力考試合格證書(shū)》或免試表(原件及復印件二份,分別貼在評審表內);

4、現任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)《資格考試合格人員登記表》或《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》(原件);

5、任現職以來(lái)《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核登記表》(原件);

6、離退休人員延退手續;

7、現任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū);

8、最高學(xué)歷證書(shū);

9、各種獎勵證書(shū);

10、任現職以來(lái)發(fā)表出版有代表性論文(論著(zhù))(論文、著(zhù)作屬于合著(zhù)的應提供本人完成字數或完成工作量的證明材料);

11、任現職以來(lái)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(一般不少于1500字);

12、其他有關(guān)材料。

(二)申報材料要求

1、上述申報材料除《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報推薦量化表》及外語(yǔ)、計算機合格證書(shū)外,其他材料按上述順序裝訂成冊,內容填寫(xiě)要準確,字跡要工整,裝訂要規范。

2、申報材料每人限裝一袋,并填好《申報高、中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料一覽表》貼在申報材料卷封面上。

3、申報評審材料中所需提供的復印件一律要由所在單位審檔人簽字、蓋章。

4、各單位在報卷時(shí)要一同提交《申報高、中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員花名冊》。

(三)申報材料報送

依據河北省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審條件的規定,申報材料經(jīng)逐級審查后,被確定申報晉升人員的評審材料由各級人事部門(mén)分別報送相關(guān)評委會(huì )評審。

1、申報晉升高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員的申報材料,經(jīng)省直各部門(mén)和各市職改辦初審后,報送省職改辦復審,對確定參評人員的評審材料送相應的評委會(huì )評審。

2、申報晉升中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員的申報材料,由省直各部門(mén)和各市職改辦審查后,對確定參評人員的評審材料送相應評委會(huì )評審。

3、申報晉升初級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員的申報材料,分別由省直各部門(mén)及各縣(市、區)職改辦審查,對確定參評人員的評審材料送相應評委會(huì )評審。

4、駐冀中直單位申報晉升中、初級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員,按屬地管理,申報人員所在單位需持上一級人事(組織)部門(mén)出據委托評審函,送當地市職改辦審查后,送相應評委會(huì )評審;申報晉升高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員,申報人員所在單位需持省部級人事(組織)部門(mén)的委托評審函,報省職改辦進(jìn)行資格審查后,送相應評委會(huì )評審。

5、省直各部門(mén)和各市及駐冀中直單位按省職改辦規定的時(shí)間、地點(diǎn)由人事職改部門(mén)派專(zhuān)人將申報晉升人員的評審材料一次報送,逾期不予受理。

 



第六章 附則





第十條 本辦法由河北省職稱(chēng)改革領(lǐng)導小組負責解釋。

第十一條 本辦法從2004年1月1日起試行。



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