豫人社辦函 〔2021〕18號《河南省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于印發(fā)〈河南省勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁員廉潔辦案規定〉的通知》

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《河南省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于印發(fā)〈河南省勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁員廉潔辦案規定〉的通知》







豫人社辦函 〔2021〕18號








各省轄市、濟源示范區、省直管縣(市)人力資源社會(huì )保障局:

現將《河南省勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁員廉潔辦案規定》印發(fā)你們,請認真貫徹落實(shí)。



河南省人力資源和社會(huì )保障廳

2021年2月5日









河南省勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁員廉潔辦案規定







第一條 為促進(jìn)勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁員廉潔辦案,嚴肅紀律,規范行為,樹(shù)立勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁機構隊伍良好形象,依據《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調解仲裁法》《勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁組織規則》等有關(guān)規定,制定本規定。

第二條 仲裁員必須堅持以事實(shí)為依據,以法律為準繩,嚴格辦案程序,及時(shí)公正處理勞動(dòng)人事?tīng)幾h。

第三條 仲裁員在仲裁活動(dòng)中必須遵守工作紀律,不得玩忽職守、徇私枉法、濫用職權、收受賄賂,不得泄露國家秘密、軍事秘密、商業(yè)秘密及個(gè)人隱私,不得損害雙方當事人的合法權益。

第四條 仲裁員在處理案件過(guò)程中,不得與當事人、代理人及其他與案件有利益關(guān)系的組織或個(gè)人有下列接觸交往行為:

(一)在辦公場(chǎng)所以外的地方談?wù)摪讣蛳嚓P(guān)事宜(異地辦案除外);

(二)帶領(lǐng)當事人到上級部門(mén)請示匯報案情(涉及訪(fǎng)情、輿情處理情況的除外);

(三)泄露仲裁機構辦案工作秘密或者其他依法依規不得泄露的情況;

(四)為當事人推薦、介紹代理人或者為代理人、中介組織介紹案件,要求、建議或者暗示當事人更換律師;

(五)接受當事人請客送禮或者其他利益;

(六)要求或接受當事人為本人或本單位辦私事,謀取不正當利益;

(七)與一方當事人惡意串通、弄虛作假、違規操作;

(八)其他不正當接觸交往行為。

第五條
仲裁員在指導工作與用人單位進(jìn)行接觸交往過(guò)程中,不得接受用人單位的錢(qián)物、宴請或者其他利益。

第六條 仲裁員與案件當事人及其代理人是近親屬或者其他關(guān)系依法應回避的,應當主動(dòng)申請回避。

第七條
仲裁員不得在其受聘的勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )受理的案件中擔任代理人。專(zhuān)職仲裁員不得在其受聘的勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )同一省轄市范圍內任何勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )受理的案件中擔任代理人。

第八條 仲裁員從勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )離任兩年內,不得在原受聘的勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )受理的案件中擔任代理人,但是作為當事人的監護人或者近親屬代理的除外。

第九條 仲裁員因審理需要,對涉案物品暫時(shí)留存的,需列明清單并由當事人簽字確認,結案后及時(shí)歸還。仲裁員不得經(jīng)手案件履行中的錢(qián)物。

第十條 仲裁員進(jìn)行仲裁活動(dòng),應接受社會(huì )各界的監督。各級勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )應當設立仲裁員名冊,在河南省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站和相應各級人力資源和社會(huì )保障部門(mén)網(wǎng)站向社會(huì )公告,接受社會(huì )監督。同時(shí)應將仲裁員和其他工作人員的姓名、職務(wù)和照片以及監督舉報電話(huà)等在辦公場(chǎng)所公示。

第十一條 仲裁員進(jìn)行仲裁活動(dòng),應接受勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )的監督。勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )應當建立仲裁監督制度,對仲裁員的工作行為進(jìn)行監督,并將監督結果作為工作考核、評優(yōu)表彰的重要依據。

第十二條 仲裁員違反本規定的,勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )應視情節輕重,給予批評教育、解聘等處理;仲裁員被解聘的,五年內不得再次被聘為仲裁員;情節嚴重的,建議其所在單位給予黨紀政務(wù)處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

第十三條 本規定所指仲裁員是各級勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )所聘請的專(zhuān)兼職仲裁員。

仲裁機構的其他工作人員參照本規定執行。



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