人社廳發(fā)〔2020〕8號《人力資源社會(huì )保障部辦公廳關(guān)于切實(shí)做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問(wèn)題的通知》

人力資源社會(huì )保障部辦公廳關(guān)于切實(shí)做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問(wèn)題的通知






人社廳發(fā)〔2020〕8號

各省、自治區、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團人力資源社會(huì )保障廳（局）：

為貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記關(guān)于打贏(yíng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控阻擊戰的重要指示精神和李克強總理批示要求，按照黨中央、國務(wù)院決策部署，切實(shí)做好疫情防控期間事業(yè)單位人事管理相關(guān)工作，現就有關(guān)問(wèn)題通知如下：

各地區事業(yè)單位公開(kāi)招聘在疫情防控期間均改為網(wǎng)上組織或延期舉行，暫停組織線(xiàn)下現場(chǎng)報名、筆試、面試活動(dòng)，以減少人員聚集交叉感染風(fēng)險。相關(guān)調整事項要及時(shí)以適當形式告知考生并向社會(huì )公告。如確屬工作急需組織公開(kāi)招聘的，應落實(shí)衛生防疫要求，盡量采用電話(huà)、視頻、互聯(lián)網(wǎng)等非現場(chǎng)接觸方式辦理有關(guān)事項，相關(guān)體檢、考察活動(dòng)可延后開(kāi)展。

疫情防控相關(guān)醫療衛生機構等事業(yè)單位需要緊急補充醫護人員等疫情防控工作人員的，可簡(jiǎn)化招聘程序，設立招聘綠色通道?？捎墒聵I(yè)單位或其主管部門(mén)采用網(wǎng)上面試、考察等方式直接招聘聘用，以保障疫情防控工作急需，相關(guān)招聘手續可疫情過(guò)后補辦。

激勵醫療衛生機構醫護人員等事業(yè)單位工作人員在疫情防控工作中履職盡責，擔當作為。事業(yè)單位及其主管部門(mén)、事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)對于在疫情防控中做出貢獻的事業(yè)單位工作人員和集體特別是奮戰在疫情防控一線(xiàn)、貢獻突出的事業(yè)單位工作人員和集體，可根據《事業(yè)單位工作人員獎勵規定》有關(guān)規定開(kāi)展及時(shí)獎勵。對于獲得嘉獎、記功、記大功的事業(yè)單位工作人員給予一次性獎金，獲獎人員所在地區或者單位經(jīng)批準可以追加其他物質(zhì)獎勵，所需經(jīng)費按規定渠道解決。對于在疫情防控中不服從指揮、調遣或者消極對抗的事業(yè)單位工作人員，可根據《事業(yè)單位工作人員處分暫行規定》有關(guān)規定，給予警告、記過(guò)、降低崗位等級或者撤職處分，情節嚴重的給予開(kāi)除處分。要及時(shí)總結宣傳疫情防控工作中的先進(jìn)事跡，樹(shù)典型，立標桿，激勵引導廣大事業(yè)單位工作人員在疫情防控工作中主動(dòng)履職，擔當作為。




 

人力資源社會(huì )保障部辦公廳

2020年1月30日

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