人社部規〔2018〕2號《人力資源社會(huì )保障部民政部關(guān)于印發(fā)〈高級社會(huì )工作師評價(jià)辦法〉的通知》

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人力資源社會(huì )保障部民政部關(guān)于印發(fā)〈高級社會(huì )工作師評價(jià)辦法〉的通知




人社部規〔2018〕2號





各省、自治區、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團人力資源社會(huì )保障廳(局)、民政廳(局),國務(wù)院各部委、各直屬機構人事部門(mén):

為了加強社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)人才隊伍建設,完善社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)人才職業(yè)水平評價(jià)制度,人力資源社會(huì )保障部、民政部制定了《高級社會(huì )工作師評價(jià)辦法》?,F印發(fā)給你們,請遵照執行。



 

人力資源社會(huì )保障部

民政部

2018年3月6日



 



高級社會(huì )工作師評價(jià)辦法


 


第一章  總  則



第一條  為完善社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)人才職業(yè)水平評價(jià)制度,科學(xué)、客觀(guān)、公正地評價(jià)社會(huì )工作者的職業(yè)能力,加強社會(huì )工作者職業(yè)化管理與激勵保障,根據《關(guān)于分類(lèi)推進(jìn)人才評價(jià)機制改革的指導意見(jiàn)》(中辦發(fā)〔2018〕6號)和國家職業(yè)資格制度有關(guān)規定,制定本辦法。

第二條  高級社會(huì )工作師是社會(huì )工作者職業(yè)水平評價(jià)的高級級別,英文譯為Senior Social Worker。

第三條  高級社會(huì )工作師實(shí)行考試和評審相結合的評價(jià)制度。參加考試合格并通過(guò)評審,方可取得高級社會(huì )工作師資格。

第四條  高級社會(huì )工作師評價(jià)工作在人力資源社會(huì )保障部、民政部的統一領(lǐng)導下進(jìn)行。人力資源社會(huì )保障部、民政部共同成立的“全國社會(huì )工作者職業(yè)水平評價(jià)辦公室”(辦公室設在民政部),負責研究高級社會(huì )工作師評價(jià)相關(guān)政策、評價(jià)標準,以及考試的日常管理和評審的組織實(shí)施,指導、監督和檢查各地高級社會(huì )工作師的評價(jià)工作。

各省、自治區、直轄市的高級社會(huì )工作師評價(jià)工作,由當地人力資源社會(huì )保障部門(mén)和民政部門(mén)共同組織實(shí)施,具體職責分工由各地協(xié)商確定。

充分發(fā)揮社會(huì )組織的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢,逐步推動(dòng)具備條件的行業(yè)協(xié)會(huì )、專(zhuān)業(yè)學(xué)會(huì )等社會(huì )組織和專(zhuān)業(yè)機構有序承接高級社會(huì )工作師評價(jià)工作。
 


第二章  職業(yè)素質(zhì)與能力



第五條  高級社會(huì )工作師應堅定正確政治立場(chǎng),擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,遵守憲法和各項法律法規,貫徹落實(shí)黨和國家方針政策,踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)。

第六條  高級社會(huì )工作師應具有良好的社會(huì )責任感和職業(yè)使命感,秉承社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)理念,遵守社會(huì )工作職業(yè)道德,積極維護職業(yè)形象。

第七條  高級社會(huì )工作師應具備的職業(yè)能力:

(一)能夠熟練運用社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規,提供高質(zhì)量的專(zhuān)業(yè)服務(wù),解決復雜疑難專(zhuān)業(yè)問(wèn)題;

(二)能夠發(fā)揮專(zhuān)業(yè)骨干作用,組織設計、實(shí)施和評估社會(huì )服務(wù)方案或項目,提升服務(wù)管理水平;

(三)能夠對助理社會(huì )工作師、社會(huì )工作師等社會(huì )工作從業(yè)人員開(kāi)展專(zhuān)業(yè)督導,幫助其解決專(zhuān)業(yè)難題,提高職業(yè)能力;

(四)能夠開(kāi)展社會(huì )工作政策、理論與實(shí)務(wù)研究,總結提煉社會(huì )工作實(shí)務(wù)經(jīng)驗,創(chuàng )新社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)方法,針對具體社會(huì )問(wèn)題的解決及有關(guān)政策的制定提出建設性意見(jiàn)建議。

第八條  取得高級社會(huì )工作師資格的人員,應當接受繼續教育,定期更新知識,不斷提高職業(yè)素質(zhì)與能力。
 


第三章  考  試



第九條  高級社會(huì )工作師考試實(shí)行全國統一大綱、統一命題、統一組織,原則上每年舉行一次。

第十條  民政部負責組織專(zhuān)家編寫(xiě)考試大綱,組織命題、審題、閱卷,提出考試合格標準建議。人力資源社會(huì )保障部負責組織專(zhuān)家審定考試大綱,會(huì )同民政部確定考試合格標準。高級社會(huì )工作師考試具體考務(wù)工作委托人力資源社會(huì )保障部人事考試中心組織實(shí)施。

第十一條  考試設《社會(huì )工作實(shí)務(wù)(高級)》科目。主要考察應試者運用社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)理念、理論、方法、技巧及相關(guān)法規政策開(kāi)展服務(wù)、管理、督導和研究的綜合能力。

考試時(shí)間為180分鐘,采取閉卷作答的方式進(jìn)行。

第十二條  報名參加考試的人員,需同時(shí)具備以下條件:

(一)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,遵守國家憲法、法律、法規,熱愛(ài)社會(huì )工作事業(yè),具有良好的職業(yè)道德;

(二)具有本科及以上學(xué)歷(或學(xué)士及以上學(xué)位);

(三)在通過(guò)全國社會(huì )工作者職業(yè)水平考試取得社會(huì )工作師(中級)資格后,從事社會(huì )工作滿(mǎn)5年,截止日期為考試報名年度的當年年底。

第十三條  符合考試報名條件的人員,可按照有關(guān)規定完成報名。各地人力資源社會(huì )保障部門(mén)會(huì )同民政部門(mén)負責資格審核,審查合格后,由考試管理機構核發(fā)準考證。應試人員憑準考證及有關(guān)身份證明,在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。中央和國家機關(guān)各部門(mén)及其所屬單位的人員參加考試,實(shí)行屬地管理原則。

第十四條  高級社會(huì )工作師考試考點(diǎn)原則上設在省會(huì )城市和直轄市的大、中專(zhuān)院?;蚋呖级c(diǎn)學(xué)校。

第十五條  對達到考試合格標準的人員,頒發(fā)高級社會(huì )工作師考試成績(jì)合格證明。該證明自頒發(fā)之日起,在全國范圍3年內有效。
 


第四章  評  審



第十六條  全國社會(huì )工作者職業(yè)水平評價(jià)辦公室負責高級社會(huì )工作師評審的組織管理工作。各省、自治區、直轄市人力資源社會(huì )保障部門(mén)會(huì )同民政部門(mén)承擔本地區高級社會(huì )工作師評審的具體組織管理工作。

第十七條  高級社會(huì )工作師評審工作由高級社會(huì )工作師評審委員會(huì )承擔。全國社會(huì )工作者職業(yè)水平評價(jià)辦公室組建全國高級社會(huì )工作師評審委員會(huì )。具備條件的省、自治區、直轄市由當地民政部門(mén)提出申請,經(jīng)同級人力資源社會(huì )保障部門(mén)同意后也可組建高級社會(huì )工作師評審委員會(huì )。鼓勵具備條件的行業(yè)協(xié)會(huì )、專(zhuān)業(yè)學(xué)會(huì )經(jīng)授權后組建高級社會(huì )工作師評審委員會(huì )。

高級社會(huì )工作師評審委員會(huì )組建辦法另行制定。

第十八條  各省、自治區、直轄市高級社會(huì )工作師評審委員會(huì )負責本地區人員的評審工作。中央和國家機關(guān)各部門(mén)及其所屬的在京單位人員的評審工作,由全國高級社會(huì )工作師評審委員會(huì )負責,駐各地的中央和國家機關(guān)各部門(mén)及其所屬單位人員的評審工作,原則上實(shí)行屬地管理,亦可根據情況委托全國高級社會(huì )工作師評審委員會(huì )代為評審。

不具備組建高級社會(huì )工作師評審委員會(huì )條件的省、自治區、直轄市,可委托全國高級社會(huì )工作師評審委員會(huì )或其他省、自治區、直轄市高級社會(huì )工作師評審委員會(huì )代為評審。

第十九條  高級社會(huì )工作師評審委員會(huì )成員應堅定正確政治立場(chǎng),擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,具有較高社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)水平、作風(fēng)正派、辦事公道,且滿(mǎn)足下列基本條件之一:

(一)具有高級社會(huì )工作師資格,且具有10年以上社會(huì )工作從業(yè)經(jīng)歷。

(二)具有正高級職稱(chēng),且具有10年以上社會(huì )工作教學(xué)、科研或實(shí)務(wù)經(jīng)歷。

第二十條  高級社會(huì )工作師評審委員會(huì )應由25人以上組成,應統籌考慮評委的專(zhuān)業(yè)背景和工作領(lǐng)域。高級社會(huì )工作師評審委員會(huì )成員應適時(shí)調整,逐步實(shí)現以具有高級社會(huì )工作師資格的評委為主體。探索組建高級社會(huì )工作師評審委員會(huì )專(zhuān)家庫。

第二十一條  評審工作原則上每年組織一次。

第二十二條  高級社會(huì )工作師評審工作按照個(gè)人申請、單位推薦、資格審核、專(zhuān)家評審的基本程序進(jìn)行。

個(gè)人申請。申請參加高級社會(huì )工作師評審的人員,按照本辦法第二十三條的規定準備申報材料,由本人向所在單位提出評審申請。

單位推薦。申報材料應當在申請人所在單位進(jìn)行公示。經(jīng)公示無(wú)異議后,由所在單位為申請人出具同意其參加高級社會(huì )工作師評審的推薦意見(jiàn)。

資格審核。全國社會(huì )工作者職業(yè)水平評價(jià)辦公室負責審核中央和國家機關(guān)各部門(mén)及其所屬的在京單位人員提交的申報材料。各省、自治區、直轄市民政部門(mén)負責審核本地區人員提交的申報材料。

專(zhuān)家評審。資格審核通過(guò)后,由全國高級社會(huì )工作師評審委員會(huì )和省、自治區、直轄市高級社會(huì )工作師評審委員會(huì )通過(guò)面試答辯等方式對申請人進(jìn)行評審。

第二十三條  申請參加高級社會(huì )工作師評審的人員應同時(shí)符合以下基本條件:

(一)高級社會(huì )工作師考試合格證明在有效期內;

(二)所在單位出具了同意參加高級社會(huì )工作師評審的推薦意見(jiàn);

(三)取得社會(huì )工作師資格后,近五年來(lái)社會(huì )工作從業(yè)經(jīng)歷符合以下條件之一:

1. 運用社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)理念和方法,平均每年完成不少于20個(gè)直接服務(wù)案例,且平均每年從事社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)督導時(shí)間不少于75小時(shí)。服務(wù)案例和專(zhuān)業(yè)督導情況應有完整記錄。

2. 運用社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)理念和方法,平均每年完成不少于10個(gè)直接服務(wù)案例,且平均每年從事社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)督導時(shí)間不少于150小時(shí)。服務(wù)案例和專(zhuān)業(yè)督導情況應有完整記錄。

(四)取得社會(huì )工作師資格后,其社會(huì )工作業(yè)績(jì)和貢獻符合以下條件之一:

1. 主持或作為主要參加者,完成3個(gè)社會(huì )工作服務(wù)項目,第三方績(jì)效評價(jià)均為優(yōu)秀。

2. 主持或作為主要參加者完成1項省級及以上或2項地市級社會(huì )工作研究課題。

3. 作為主要起草人參與1個(gè)省級及以上或2個(gè)地市級社會(huì )工作政策、標準、工作方案的制定工作,所提出的意見(jiàn)建議被主管部門(mén)采納。

4. 在實(shí)踐過(guò)程中探索形成的社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)方法、模式或案例等,在行業(yè)內有較大影響,獲得同行廣泛認可,具有重要推廣使用價(jià)值。

第二十四條  高級社會(huì )工作師評審結果應進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。全國高級社會(huì )工作師評審委員會(huì )的評審結果,由全國社會(huì )工作者職業(yè)水平評價(jià)辦公室組織公示。省、自治區、直轄市高級社會(huì )工作師評審委員會(huì )的評審結果,由省、自治區、直轄市民政部門(mén)會(huì )同人力資源社會(huì )保障部門(mén)組織公示。

經(jīng)公示無(wú)異議后,頒發(fā)由人力資源社會(huì )保障部統一印制、人力資源社會(huì )保障部和民政部共同用印的《中華人民共和國社會(huì )工作者職業(yè)水平證書(shū)(高級社會(huì )工作師)》。該證書(shū)在全國范圍內有效。
 


第五章  評價(jià)工作紀律要求


第二十五條  各省、自治區、直轄市人力資源社會(huì )保障部門(mén)會(huì )同民政部門(mén)加強對高級社會(huì )工作師評審委員會(huì )評審工作的監督管理。各地區應不斷完善高級社會(huì )工作師評價(jià)工作規章制度,確保評價(jià)結果的科學(xué)、客觀(guān)、公正。

第二十六條  堅持考試、評審與培訓分開(kāi)的原則。凡參與考試、評審工作的機構和人員,在保密期內不得參加高級社會(huì )工作師評價(jià),也不得舉辦或者參與和考試、評審相關(guān)的培訓,不得強迫申請人參加與考試、評審相關(guān)的培訓。

第二十七條  高級社會(huì )工作師評價(jià)有關(guān)機構及其工作人員,應當嚴格遵守考試、評審工作紀律。對違反考試、評審工作紀律的機構及相關(guān)工作人員,按照國家有關(guān)規定嚴肅處理并追究責任。

第二十八條  高級社會(huì )工作師評價(jià),按發(fā)展改革委、財政部有關(guān)規定確定收費標準,并向社會(huì )公布,接受群眾監督。

第二十九條  申請參加高級社會(huì )工作師評價(jià)人員,有違反評價(jià)紀律的,按照《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第31號)和其他有關(guān)規定處理,考試違紀違規的記入專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試誠信檔案庫、納入信用信息共享平臺。
 


第六章  附  則
 


第三十條  按照本辦法取得高級社會(huì )工作師資格的人員,用人單位可根據工作需要聘任相應級別專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

第三十一條  本辦法由人力資源社會(huì )保障部、民政部負責解釋。

第三十二條  本辦法自2018年4月1日開(kāi)始施行。









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