您當前的位置：《中小學(xué)教師資格考試面試工作規程》全文
第一章 總 則
第一條 為了做好中小學(xué)教師資格考試(以下簡(jiǎn)稱(chēng)教師資格考試)面試工作，根據《中小學(xué)教師資格考試暫行辦法》，制定本規程。
第二條 面試是教師資格考試的重要組成部分。教師資格考試筆試各科成績(jì)合格者，方可報名參加面試。
第三條 面試遵循教師資格考試標準和面試考試大綱，主要考查應試者職業(yè)認知、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達、思維品質(zhì)等教師基本素養和教學(xué)設計、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評價(jià)等教學(xué)基本技能。
第四條 面試貫徹公平、公正、公開(kāi)的原則，按規定程序進(jìn)行。堅持統一領(lǐng)導,分級管理，嚴密組織，逐步實(shí)現測試工作的科學(xué)化、規范化和測試手段的現代化。
第二章 職責分工
第五條 教育部考試中心負責：
(一)研制修訂考試標準、面試考試大綱和面試工作規程;
(二)負責面試命題及題庫建設工作;
(三)提供面試網(wǎng)上報名系統、面試測評系統;
(四)建立考官培訓基地，指導考官培訓;
(五)面試數據統計、分析與評價(jià);提供成績(jì)查詢(xún)服務(wù);
(六)指導、監督、檢查試點(diǎn)省的面試實(shí)施。
第六條 試點(diǎn)省教育行政部門(mén)負責本省面試工作。省級教師資格考試機構具體實(shí)施，主要職責包括：
(一)制定《面試工作實(shí)施細則》及工作方案，做好面試宣傳工作;
(二)審批面試考點(diǎn)，負責報名、審核、編排考場(chǎng)等工作;
(三)聘請面試考官，組建考官評審組;
(四)組織考官培訓，頒發(fā)考官證書(shū);
(五)組織面試實(shí)施;
(六)確定面試合格成績(jì)，上報考試結果;
(七)面試試題(光盤(pán))及測評信息的保管、運送及安全保密工作。
第三章 面試考點(diǎn)
第七條 面試考點(diǎn)由申請單位向省級教師資格考試機構書(shū)面申請，省級教師資格考試機構根據考點(diǎn)布局等因素對申請單位進(jìn)行考察、審批，同時(shí)上報教育部考試中心備案。
第八條 面試考點(diǎn)必須具備以下條件：
(一)成立考試領(lǐng)導小組，學(xué)校主要領(lǐng)導擔任考點(diǎn)主考。設立考務(wù)、保衛、醫療、后勤等小組，以保證考試正常實(shí)施;
(二)能夠提供符合條件的面試考場(chǎng)(包括面試室、抽題室、備課室)和侯考室;
(三)具備考試需要的局域網(wǎng)環(huán)境;
(四)擁有一批熟悉業(yè)務(wù)、責任心強的考試工作人員;
(五)具備保障試題(光盤(pán))及有關(guān)考試信息安全、保密的條件。
第九條 面試考場(chǎng)基本要求：
(一)面試室、備課室一般應為教室，具備模擬教學(xué)的條件，配備必備教具、學(xué)具等器材。光線(xiàn)充足，衛生整潔;
(二)每個(gè)面試室至少配備1至3臺計算機，具備聯(lián)網(wǎng)環(huán)境(附件1);
(三)面試室具備錄音、錄像條件;
(四)抽題室配備抽題用計算機、打印機。
第四章 面試考官
第十條 面試考官由高校專(zhuān)家、中小學(xué)和幼兒園優(yōu)秀教師、教研機構專(zhuān)家等組成。面試考官須具備以下條件：
(一)熟悉教師資格考試相關(guān)政策;
(二)具有良好的職業(yè)道德，公道正派，身體健康;
(三)具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識、較強的分析概括能力、判斷能力和語(yǔ)言表達能力;
(四)從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)教學(xué)或研究工作5年以上，一般應具有副高級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱(chēng));
(五)參加省級或國家級教師資格考試機構組織的培訓并獲得證書(shū)。
第十一條 面試考官的遴選、培訓與管理：
(一)申請人通過(guò)自薦、單位推薦，經(jīng)試點(diǎn)省教師資格考試機構審核同意后，方可成為面試考官候選人;
(二)考官候選人接受省級或以上教師資格考試機構組織的培訓;
(三)面試考官須持證上崗，接受省級教師資格考試機構管理。
第十二條 省級教師資格考試機構建立面試考官數據庫，準確把握考官動(dòng)態(tài)，及時(shí)更新信息。
第五章 面試組織管理
第十三條 試點(diǎn)省教師資格考試機構成立面試工作領(lǐng)導小組，制定面試工作計劃，確定網(wǎng)上報名、資格審核事宜、編排考場(chǎng)等，并在教師資格考試網(wǎng)站(www.ntce.cn)公布《考試簡(jiǎn)章》。
第十四條 面試工作可以市(地、州、盟)為考區，考區內設考點(diǎn)，考點(diǎn)內設考場(chǎng)。面試考點(diǎn)、考場(chǎng)的設置應符合相應條件。
第十五條 面試考點(diǎn)按要求配備面試工作人員。
(一)考點(diǎn)設主考1名，副主考按需設置，協(xié)助考點(diǎn)主考工作;
(二)每個(gè)候考室、抽題室配備足夠監考教師;
(三)每個(gè)備課室必須配備2名監考教師。其中1人負責考生簽到、計算備課時(shí)間，另一人負責安排座位、監督紀律。發(fā)現備課室違紀情況需兩人共同確認;
(四)考場(chǎng)所在的樓層或一定數量的考場(chǎng)外設流動(dòng)監考員。
第十六條 考點(diǎn)內應劃出考試區域，并設置明顯的警戒線(xiàn)，無(wú)關(guān)人員不得入內。
第十七條 各級教師資格考試機構和考試工作人員必須遵守《面試工作人員守則》。
第十八條 面試考生憑本人準考證和身份證參加考試?？忌诳荚嚻陂g必須遵守《面試考生守則》。
第六章 面試實(shí)施
第十九條 面試采取結構化面試、情境模擬等方式，通過(guò)備課(或活動(dòng)設計)、試講(或演示)、答辯(或陳述)等環(huán)節進(jìn)行。
第二十條 面試試題由教育部考試中心依據教師資格考試標準和面試考試大綱命制。面試統一使用教育部考試中心研制的面試測評系統。
第二十一條 面試考前4天，教育部考試中心將試題光盤(pán)及面試測評系統下發(fā)至試點(diǎn)省教師資格考試機構。試點(diǎn)省教師資格考試機構收到試題光盤(pán)后，做好保管、分發(fā)及安全保密工作。
第二十二條 面試以組為單位開(kāi)展工作，每個(gè)考評組由3名考官構成，設主考官1名，主持本組面試工作，統合評分，在評分表上簽字。
第二十三條 面試程序：考生持準考證及個(gè)人身份證，按規定時(shí)間到達測試地點(diǎn)，進(jìn)入候考室候考，按規定程序參加面試。
第一步：抽題。按考點(diǎn)安排，登錄面試測評系統，計算機從題庫中隨機抽取試題(幼兒園類(lèi)別考生從抽取的2道試題中任選1道，其余類(lèi)別只抽取1道試題)，考生確認后，計算機打印試題清單。
第二步：備課?？忌衷囶}清單、備課紙，進(jìn)入備課室，撰寫(xiě)教案(或活動(dòng)演示方案)。準備時(shí)間20分鐘。
第三步：回答規定問(wèn)題?？忌晒ぷ魅藛T引導進(jìn)入指定面試室?？脊購脑囶}庫中隨機抽取2道規定問(wèn)題，要求考生回答。時(shí)間5分鐘左右。
第四步：試講(演示)?？忌凑諟蕚涞慕贪?或活動(dòng)演示方案)進(jìn)行試講(或演示)。時(shí)間10分鐘。
第五步：答辯?？脊?lài)@考生試講(或演示)內容進(jìn)行提問(wèn)，考生答辯。時(shí)間5分鐘左右。
第六步：評分?？脊僖罁u分標準對考生面試表現進(jìn)行綜合評分，通過(guò)面試測評系統提交評分。小組評分情況應抄錄于《面試評分表》，經(jīng)主考官簽字確認備查。
第二十四條 面試期間考點(diǎn)及時(shí)回收、校驗、匯總、上報面試測評數據,及時(shí)回收考生《面試評分表》、試題清單、教案(或活動(dòng)演示方案)。
第二十五條 面試合格線(xiàn)確定：面試總分為100分?？忌煽?jì)由各分項得分加權累加而得(各分項權重由面試考試大綱規定)。面試合格線(xiàn)由試點(diǎn)省教育行政部門(mén)確定。
第二十六條 試點(diǎn)省教師資格考試機構按規定格式、時(shí)間通過(guò)教師資格考試考務(wù)管理系統上報報考、成績(jì)信息。
第七章 數據安全管理
第二十七條 省級教師資格考試機構收到面試試題(光盤(pán))后應妥善保管，按規定使用。嚴禁非面試期間抽取題目。
第二十八條 考點(diǎn)將考生《面試評分表》留存半年備查。
第二十九條 省級教師資格考試機構備份留存考生面試數據。
第三十條 面試工作結束后，考點(diǎn)卸載、清除軟件系統，集中銷(xiāo)毀面試試題清單、教案(或活動(dòng)演示方案)。省級教師資格考試機構及時(shí)回收、銷(xiāo)毀試題光盤(pán)。
第八章 附 則
第三十一條 申請認定中等職業(yè)學(xué)校教師資格人員，面試命題由省級教師資格考試機構組織實(shí)施。
第三十二條 本規程由教育部考試中心負責解釋。
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